Yrkesetik och synsätt
ChangeLead arbetar enligt yrkesetiska principer vad gäller konfidentialitet, ansvar samt yrkesmässig kompetens och integritet och har ett strikt professionellt och oberoende förhållningssätt.
Verksamheten bygger på nära och långsiktigt samarbete samt bred förståelse av uppdragsgivarens verksamhet och behovsbild. Varje organisation och individ har sin väg till utveckling och de förslag och rekommendationer som ges måste alltid ske med detta förhållningssätt som utgångspunkt.