ChangeLead erbjuder rådgivning, utvärdering och genomförande inom området företagskultur och ledarskapsutveckling, team-/grupputvecklingsinsatser samt arbetspsykologisk testning och bedömning i arbetslivet.
Uppdragens omfattning kan variera beroende på kundens behovsbild och genomförande sker på både strategisk och operativ nivå i verksamheten.
Exempel på vanligt förekommande uppdrag är analys av företagskultur, workshops på lednings-/ och medarbetarnivå, facilitering av storgruppsdialoger, processledning vid förändringsarbete, teamutveckling i syfte att förbättra gruppers effektivitet och lärande samt arbetspsykologisk testning vid urval och utveckling.
ChangeLead grundades 2015 av Pia Bergentoft som har en mångårig erfarenhet av organisationskonsultativa insatser inom området ledarskap, företagskultur och arbetspsykologisk utvärdering.
Pia har en bakgrund inom ekonomi och beteendevetenskap och har under de senaste åren arbetat som rådgivande och processledande konsult vid förändringsarbete i frågor rörande utveckling av företagskultur, ledarskap och kulturstärkande beteenden samt konsultation och genomförande inom arbetspsykologisk testning och urval i arbetslivet.
Verksamheten bygger på nära och långsiktigt samarbete samt bred förståelse av uppdragsgivarens verksamhet och behovsbild. Varje organisation, chef och medarbetare har sin väg till utveckling och de förslag och rekommendationer som ges måste alltid ske med detta förhållningssätt som utgångspunkt.
Konsultation och rådgivning
Den rådgivning och de rekommendationer som ges baseras på aktuell kunskap, evidensbaserade metoder och beprövade tillvägagångssätt inom området. Ny forskning integreras löpande i genomförandet inom respektive tjänsteområde.
Tjänsteområden:
- Företagskultur
- Ledarskapsutveckling
- Facilitering och processtöd
- Grupputveckling
- Arbetspsykologisk testning
- Rådgivning HR-strategiska frågor
- Samtalsstöd